UNIDAD 9
PARTICIPACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
La unidad de participación y desarrollo humano nos habla acerca de lo importante que es la participación de todos los miembros en una organización, ya que de esta manera se logran los objetivos, por que en una organización si no existe participación por parte de los trabajadores y mucho menos por parte de los jefes los planes a los que se quierean llegar no funcionaran.
La participación y el desarrollo humano buscan que una organización sobresalga, eliminando errores ya que en algunas organizaciones existen razones por las cuales una empresa puede fracasar y una de ellas seria la falta de equidad por parte de el empleador y el empleado, ya que si no existe equidad entre ambos los objetivos no se podrian cumplir.
Otro factor importante que influye mucho, es cuando en una organización los empleados tienen el temor de opinar o dar su punto de vista a sus superiores acerca de algun cambio o mejora en los productos ya que piensan que si se meten en esos asuntos que no son de su incumbencia los podrian hasta despedir y ese es uno de los mayores temores que se dan en las empresas el miedo a perder el empleo.
Tambien para que una organización llege a su etapa de madurez se nesesitan cumplir varios puntos:
1- Envolucramiento
2- Participación en grupo
3- Mejoramiento continuo
La calidad no tiene fin es una palabra muy importante en el ambito empresarial y yo pienso que una organización que desea la calidad nunca llega a la etapa de madurez ya que siempre busca la manera de ser mejor y de satisfacer a los clientes.
Gracias maestra Erika Eariana por este semestre que nos dio clase. Es un gusto haber sido su alumno le agradesco por todos los conocimientos que nos dio. Buen dia.
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